暑假期间，人事处根据部门 2014 年工作要点，把提高服务意识放在工作首位。为方便和服务教职工，假期开始前制定了相关工作计划，并进行了部署，并以通知的形式在校园网上进行了告知。通过安排专人定期值班和不定期返校相结合的方式，一方面根据人员招聘、师资培训、薪酬等业务的常规工作需要，按进度要求推进。另一方面，为广大教职员工购限价房、办理房屋产权、出国证明、教师培训等事项开具相关证明，很好的服务了广大教职工，得了大家的赞许。